Минималната работна заплата става 510 лв. от днес. Размерът й ще се повиши с 10,9% в сравнение с 2017 година, реши правителството.
По-високият размер на минималната заплата ще мотивира търсещите работа и ще допринесе за намаляване на риска от бедност сред работещите. Увеличението й отразява заявения приоритет на правителството за устойчиво повишаване на стандарта на живот.
От 1 януари 2018 г. минималната работна часова заплата ще бъде 3,07 лв.
От 1 януари се вдига и минималното дневно обезщетение за безработица. От 7,20 лева то се увеличава на 9 лева. Въвежда се и таван от 74 лева и 20 стотинки на ден. Променят се изискванията на право за обезщетение за безработица – да има внесени или дължими вноски за фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца от последните 18 месеца.
Възрастта за пенсиониране се увеличава – през 2018 г. за жените ще са необходими 61 г. и 2 м. възраст и 35 г. и 6 м. стаж, а за мъжете – 64 г. и 1 м. възраст и 38 г. и 6 м. стаж.
За лицата, които нямат право на пенсия при условията по-горе и които имат не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж, се придобива при навършена възраст 66 г. и 2 м. за мъжете и жените.
Минималната пенсия за стаж и възраст е 200 лева (1 януари-30 юни) и 207,60 лева (1 юли-31 декември).
В първия ден на 2018 г. започва и въвеждането на нов тип винетки – за срок от 3 месеца, на цена от 54 лв. Разходите за останалите видове стикери за автомобили няма да се променят. Годишната винетка остава 97 лв., месечната – 30 лв., седмичната – 15 лв.
Повече семейства ще получават детски добавки. На такива вече ще имат право и семейства с до 500 лева доход на член от семейството.
Ако доходът на член от семейството е до 400 лева, родителите ще получават 100% от размера на помощта, която се вдига съответно: от 37 лв. на 40 лв. за едно дете, за две деца – от 85 лв. на 90 лв., за три – от 130 на 135 лв.
Семействата с месечен доход между 400 и 500 лева на член ще получават 80 процента от тези суми.
