На 29 юли 2015 г., в заседателната зала на Община Стрелча се проведе закриващата конференция по проект „ Повишаване на професионалната компетентност и ефективността на служители от Община Стрелча чрез обучения” – дог.№М13-22-118/06.08.2014г.
Той се осъществи с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Проектът е четвъртия поредeн договор, който Общината изпълнява по Оперативна програма „Административен капацитет” – част от последователната политика на ръководния екип на общината за повишаване качеството на работа и компетентността на общинските служители.
Целите, преследвани с изпълнението на проект „ Повишаване на професионалната компетентност и ефективността на служители от Община Стрелча чрез обучения” са:
развитие на умения за управление на документи (производство и логистика);
подобряване на личната организация и ефективност на служителите;
придобиване на теоретични знания и практически умения за управлението на услуги на служителите на различни нива, чиято дейност е свързана с предоставянето на услуги и осигуряване на финансови ресурси.
Финансирането е 100% от ОПАК чрез Европейския социален фонд на Европейския съюз. Стойността на проекта е 95 722 лева, а периодът на изпълнение – 12 месеца – от 06.08.2014 – 06.08.2015г..
РЕЗУЛТАТИ ОТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА:
1. За управление на проекта бе сформиран работещ екип.
Разработени бяха тръжни документи за провеждане на процедури по ЗОП. Процедурите бяха успешно проведени и договорите по тях бяха изпълнени.
Екипът осигури успешно управление и координация на проектните дейности.
2. Обучението по „Холистичен мениджмънт – подобрение на дейността“ се осъществи в рамките на три дни (18-20.II. 2015 г.) – общо 24 учебни часа. В обучението взеха участие 12 представители на община Стрелча, които получиха сертификат за успешно преминато обучение.
3. Обучението по „Организация на производството и логистиката на документи“ се осъществи в рамките на три дни ( 18-20.III.2015 г.) – общо 24 учебни часа. В обучението взеха участие 35 представители на община Стрелча, които получиха сертификат за успешно преминато обучение
Обучението по „Организация и управление на предоставянето на административни услуги на база добри практики и стандарти” се осъществи в рамките на три дни ( 15- 17.IV.2015 г.) – общо 24 учебни часа. В обучението взеха участие 12 представители на администрацията на община Стрелча, които получиха сертификат за успешно преминато обучение
5. Обучението по „Лична ефективност: Ефективна организация на работното и личното пространство“ се осъществи в рамките на три дни (11-13.VI.2015 г.) – общо 16 учебни часа. В обучението взеха участие 35 представители на администрацията на община Стрелча, които получиха сертификат за успешно преминато обучение.
6. Обучение по „Събиране на вземания в полза на общината“ се осъществи в рамките на три дни ( 1-3.VII. 2015 г.) – общо 24 учебни часа. В обучението взеха участие 8 представители на администрацията на община Стрелча които получиха сертификат за успешно преминато обучение.
7. Обучение по „Електронно управление (базов курс)“ (ЕП–1) от каталога на ИПА. В обучението взеха участие 3-ма служители, които получиха сертификат за успешно преминато обучение
8. Обучение по „Стилистика на нормативните актове и наредби“ (ЗА–3) от каталога на ИПА. В обучението взеха участие 3-ма служители, които получиха сертификат за успешно преминато обучение.
9. Дейности за информация и публичност
По тази дейност бяха отпечатани плакати, изработена бе една информационна табела, изготвени и разпространени са 500 информационни брошури.
Изготвени и разпространени са 200 комплекта рекламни материали.
Проведени бяха откриваща конференция за презентация на целите на проекта и заключителна конференция за отчитане на резултатите.
Публикувани бяха информационни материали в медиите и на уебсайта на общината.
В резултат от изпълнението на дейността обществеността на Община Стрелча беше точно и подробно информирана относно същността, обхвата, времетраенето и социалния ефект от Проект „Повишаване на професионалната компетентност и ефективността на служители от Община Стрелча чрез обучения”.
Натрупаният с изпълнението на проекта опит ще даде възможност на ръководството и служителите на администрацията на Община Стрелча да търсят и оползотворяват възможности за финансиране на последващи проекти по фондове на Европейския съюз и други донорски програми, с цел надграждане на постигнатите резултати и развитие на бъдещи партньорства в сферата на действие на този проект и в други сфери.
