Начало Без категория Бивша служителка на „Пазари и паркинги“ сигнализира за разминаване в осигурителни данни

Бивша служителка на „Пазари и паркинги“ сигнализира за разминаване в осигурителни данни

СПОДЕЛИ
Реклама

Бившата служителка на „Пазари и паркинги“ ЕООД, Албена Василева, е подала жалба до няколко институции във връзка с осигурителните си данни след прекратяване на трудовото ѝ правоотношение с общинското дружество.

Сигналът е адресиран до Националния осигурителен институт, Националната агенция за приходите, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, кмета на община Панагюрище и Общинския съвет. В жалбата се посочва, че след прекратяване на трудовото правоотношение, считано от 10 октомври 2025 г., са установени несъответствия в подадените осигурителни данни.

Реклама

Според жалбоподателката в системите на НОИ и НАП има разминаване в датите, което към момента на подаване на жалбата не е било отстранено. По думите ѝ това възпрепятства упражняването на осигурителни права, включително достъпа до обезщетение за безработица.

Към жалбата е приложено писмо от ТП на НОИ, Пазарджик, адресирано до управителя на „Пазари и паркинги“ ЕООД. В документа е посочено, че при преценка на правото и определяне на размера на паричното обезщетение за безработица на Албена Василева е установено наличие на некоректно подадени данни в Регистъра на осигурените лица за месец октомври 2025 г. Според писмото в декларация образец 1, в т. 15, е подадена дата 10 октомври 2025 г., като следва да бъде 9 октомври 2025 г., при положение че по данни на НАП трудовият договор е прекратен, считано от 10 октомври 2025 г.

В същото писмо е даден 7-дневен срок от получаването му за подаване на липсващите или коригираните данни в компетентната териториална дирекция на НАП. Посочено е още, че при неподаване на данните в този срок ще бъдат предприети предвидените в Кодекса за социално осигуряване действия за търсене на административнонаказателна отговорност.

В жалбата се посочва още, че при проверка на място в ТП на НОИ, Пазарджик, жалбоподателката е била информирана, че официални писма и предписания, изпращани до дружеството на адреса му на управление, са били връщани като непотърсени. Според изложеното от нея това възпрепятства достъпа ѝ до осигурителни плащания.

Към жалбата са приложени копие от заповед за прекратяване на трудовия договор, както и кореспонденция с НОИ. От приложената заповед се вижда, че трудовото правоотношение е прекратено, считано от 10 октомври 2025 г.

Преди настоящата жалба Албена Василева е сезирала Общинския съвет и по друг казус, свързан с прекратяването на трудовото ѝ правоотношение. В писмо от 26 февруари 2026 г. тя посочва, че не са ѝ изплатени обезщетения по чл. 221, ал. 1 и чл. 224, ал. 1 от Кодекса на труда. По нейни данни срещу работодателя е издадено задължително предписание от Дирекция „Инспекция по труда“, Пазарджик, което към онзи момент не е било изпълнено.

На 10 април ПИА изпрати въпроси по случая до „Пазари и паркинги“ ЕООД на официалния електронен адрес на дружеството, както и чрез съобщение в месинджър до временно изпълняващата длъжността управител Гергана Дякова. До публикуването на материала отговор не е постъпил.

ПИА публикува информацията въз основа на документи и твърдения на жалбоподателката, които могат да бъдат достъпени в системата на електронния общински съвет.

___________________________________________________

Публикуваме пълните текстовете на документите със заличени лични данни.

 

Входящ номер: ОС-02-1672 / 26.02.2026 г.

ДО
ОБЩИНСКИ СЪВЕТ, ПАНАГЮРИЩЕ

От: Албена Василева, [лични данни заличени]

УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ И ГОСПОДА ОБЩИНСКИ СЪВЕТНИЦИ,

На 10.10.2025 г. прекратих трудовото си правоотношение с „Пазари и паркинги“ ЕООД, гр. Панагюрище, на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда, поради неизплащане на трудово възнаграждение.

Съгласно чл. 221, ал. 1 от Кодекса на труда работодателят дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието.

Съгласно чл. 224, ал. 1 от Кодекса на труда работодателят дължи обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.

В края на месец декември 2025 г. ми беше изплатена сумата от 3030 лв., представляваща неизплатени трудови възнаграждения.

Към настоящия момент обаче не са ми изплатени обезщетенията по чл. 221, ал. 1 и чл. 224, ал. 1 от Кодекса на труда.

Неколкократно поставих въпроса пред управителя г-жа Дякова относно изплащането на тези суми.

Тя заяви, че обезщетенията следва да бъдат гласувани от Общински съвет, Панагюрище, и че трябва да подам писмено искане.

Съгласно чл. 128, т. 2 от Кодекса на труда работодателят е длъжен да изплаща в установените срокове дължимите трудови възнаграждения и обезщетения. Тези суми възникват по силата на закона и не подлежат на допълнително одобрение.

Допълнително Ви уведомявам, че срещу работодателя е издадено задължително предписание от Дирекция „Инспекция по труда“, Пазарджик, за изплащане на всички полагащи ми се обезщетения по Кодекса на труда.

Предписанието е получено от работодателя преди повече от три месеца, но до настоящия момент същото не е изпълнено.

С настоящото официално настоявам да бъдат предприети незабавни действия за изплащане на законно дължимите ми обезщетения, ведно със законната лихва за забава.

Дата: 26.02.2026 г.
Гр. Панагюрище
Подпис: [заличен]

___________________________________________________________

Входящ номер на Общински съвет, Панагюрище: ОС-02-1785 / 08.04.2026 г.

ДО
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ
ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“
КМЕТА НА ОБЩИНА ПАНАГЮРИЩЕ
ОБЩИНСКИ СЪВЕТ, ГР. ПАНАГЮРИЩЕ

ЖАЛБА
ОТ: Албена [лични данни заличени] Василева, [лични данни заличени]

ОТНОСНО: Несъответствие в осигурителни данни и липса на административно съдействие от страна на „Пазари и паркинги“ ЕООД, гр. Панагюрище.

УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ И ГОСПОДА,

С настоящата жалба Ви сезирам за административен казус, свързан с невъзможността да упражня осигурителните си права след прекратяване на трудовото ми правоотношение с „Пазари и паркинги“ ЕООД, считано от 10.10.2025 г.

Налице е разминаване в данните за датата на моето освобождаване, подадени към информационните системи на НОИ и НАП.

До момента необходимата корекция от страна на осигурителя не е извършена, въпреки че разполагам с документи, доказващи коректните дати.

При извършена от мен проверка на място в ТП на НОИ, гр. Пазарджик, бях информирана от служител на институцията, че официални писма и предписания, изпращани до „Пазари и паркинги“ ЕООД на официалния адрес на управление, се връщат като непотърсени още от месец ноември 2025 г.

МОЛЯ ЗА ВАШЕТО СЪДЕЙСТВИЕ:

Моля да бъде извършена проверка по случая и да бъдат предприети мерки в рамките на Вашите правомощия за защита на трудовите и осигурителните ми права. Разчитам на Вашата административна намеса за установяване на контакт с ръководството на дружеството и за извършване на необходимите корекции в информационните системи на НОИ и НАП.

Дата: 31.03.2026 г.
Гр. Панагюрище
Подпис: [заличен]

___________________________________________________________

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ, ПАЗАРДЖИК

Изх. № 1019-12-498
Дата: 13.01.2026 г.

ДО
УПРАВИТЕЛЯ НА „ПАЗАРИ И ПАРКИНГИ“ ЕООД
[адрес заличен]

ОТНОСНО: данни по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО

Съгласно чл. 5, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване, при отпускането на паричните обезщетения за безработица се използват данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО, които осигурителят следва да подаде по реда и в сроковете, определени в Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г.

При преценка на правото и определяне на размера на паричното обезщетение за безработица на Албена Методиева Василева се установи, че в Регистъра на осигурените лица има некоректно подадени данни:

За месец октомври 2025 г. в декларация образец 1, в т. 15, е подаден 10 октомври 2025 г., следва да бъде 9 октомври 2025 г. Съгласно данни от НАП за актуалното състояние на сключените трудови договори, договорът на лицето е прекратен, считано от 10.10.2025 г.

В 7-дневен срок от получаване на настоящото писмо следва да подадете липсващите и или коригираните данни в компетентната ТД на НАП. Ако в посочения срок не подадете данните, ще бъдат предприети предвидените в КСО действия за търсене на административнонаказателна отговорност.

За ръководител на осигуряването за безработица:
Галина Атанасова