9 лева дневно е минималната сума, която ще получават през 2018 година безработните. През 2017-та минималният размер беше 7,20 лева. Определен е и таван на дневната компенсация при загуба на работата и той е 74,29 лева. За да получават пари от борсата, съкратените вече трябва да имат най-малко 12 месеца с осигуряване от последните 18 месеца.
Болничните се изплащат както и досега – 70 на сто от брутното възнаграждение, като първите три дни са за сметка на работодателя, останалите – от НОИ. Промяната тук е, че се отнема правото за получаване на обезщетение за временна нетрудоспособност след прекратяване на трудовия договор.
Майчинството и занапред ще се плаща за 410 дни, но вместо 340 лева вече е 380 лева. Обезщетението за бременност и раждане се изчислява на базата на доходите за 24 месеца назад, а не за 18 месеца, както до 2017-та.
Важна промяна е още, че работещите ще плащат повече за пенсия. През 2018 година се увеличава рамерът на вноската за фонд „Пенсии“ с 1%, като 0,56 на сто от общата вноска поема осигурителят, а останалите 0,44 процента – служителят. Така за родените до 1 януари 1960 г. за масовата трета категория труд работодателят ще дължи 11,02%, а работникът – 8,78%. За родените след 31 декември 1959 г. разпределението е съответно 8,22% на 6,58%. За първа категория независимо от датата на раждане вноската е 22,8%, за втора – 17,8%.
Промените в общественото осигуряване за тази година са обнародвани в брой 99 на Държавен вестник от 12 декември 2017 година.
