Според промяна в Кодекса за социално осигуряване от началото на годината хората, които останат без работа, ще получават обезщетение за максималния срок от 12 месеца, ако имат стаж от 12 и повече години. Досега Националният осигурителен институт (НОИ) изискваше минимум 25 години стаж.
Условията за достъп до това обезщетение се запазват, същите остават и размерите на минималното и максималното обезщетение.
За да получава обезщетение, след като остане без работа, човек е необходимо да има осигуряване за този риск в девет от последните петнайсет месеца.
Размерът на обезщетението се изчислява най-общо като 60% от осигурителния доход на лицето за последните 24 месеца. Минималното обезщетение на ден остава 7,20 лв., или около 160 лв. за месец с 22 работни дни. То се отпуска, когато човек сам е поискал да напусне работа, при взаимно съгласие или при дисциплинарно уволнение, и периодът на получаване е 4 месеца.
Източник в. „Труд“
