При откриването кметът на община Панагюрище Желязко Гагов подчерта, че градът се гордее със своя предприемачески дух, култура и история, както и с високите технологии, които се използват в местната индустрия.
Основен акцент в дискусиите беше влиянието на автоматизацията върху заетостта и необходимостта от непрекъснато усъвършенстване на професионалните умения. Заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев представи данни от национално проучване, според които технологичните промени ще доведат предимно до преобразуване на съществуващите професии.
„На едно закрито заради автоматизацията работно място 14 други само ще се трансформират и за да работят на тях, хората ще трябва да надградят знанията и уменията си. Истинският риск е да оставим хората неподготвени да се справят с новите машини“, заяви Русев.
Според него способността за учене през целия живот ще бъде сред най-важните качества на работещите в условията на бързо технологично развитие.
В дискусиите участва и началникът на Регионалното управление на образованието – София-град д-р Елеонора Лилова. Тя акцентира върху необходимостта теоретичната подготовка да бъде съчетана с практически умения, аналитично мислене и творчески подход при решаването на проблеми. Според нея навлизането на изкуствения интелект поставя нови изисквания към образователната система, но не отменя ролята на човека.
Лилова обърна внимание и на влиянието на семейството върху професионалния избор на учениците.
„Училището и бизнесът трябва да вървят ръка за ръка, но е изключително важно да работим активно и с родителите. Именно те оказват най-силно и дълбоко влияние върху избора на своите деца за посоката на тяхното образование и бъдеща професионална реализация“, подчерта тя.
В официалната дискусия се включи и изпълнителният директор на Центъра за развитие на човешките ресурси Николай Спасов. Двата дискусионни панела бяха посветени на трансформацията на професиите в ерата на изкуствения интелект и уменията, които ще бъдат необходими на бъдещите специалисти. Сред обсъжданите въпроси бяха ролята на работодателите в подготовката на кадри и значението на средното професионално образование.
Практически пример за сътрудничеството между бизнеса и образованието представи „Асарел-Медет“ АД. Компанията участваше във форума със собствен щанд, разположен до този на Професионалната гимназия по индустриални технологии, мениджмънт и туризъм „Проф. Лъчезар Цоцорков“. По данни на дружеството в момента 101 ученици се обучават в минни паралелки в панагюрската професионална гимназия, а над 50 младежи, завършили обучението си, вече работят в компанията. „Асарел-Медет“ представи този опит като резултат от дългогодишното си участие в развитието на дуалното образование.
Във форума участва и „Оптикоелектрон“ АД, което представи на свой щанд дейността си в областта на оптиката и оптикоелектрониката. Посетителите имаха възможност да се запознаят с приложението на техническите знания, практическите умения и прецизната работа в съвременното производство. Чрез участието си компанията насочи вниманието на младите хора към инженерните професии и възможностите за професионална реализация във високотехнологичната индустрия в Панагюрище.
В изложбената част ученици от цялата страна демонстрираха свои разработки, включително роботи, иновативни технологични решения и изделия от различни професионални направления. Сред участниците бяха столичните професионални гимназии „Хенри Форд“, „Александър Степанович Попов“, „Д-р Стамен Григоров“, „Княгиня Евдокия“, Частната професионална гимназия по дигитални науки „СофтУни Будител“, Професионална гимназия „Владимир Димитров – Майстора“, както и Националният STEM център.
Форумът е организиран от Центъра за развитие на човешките ресурси в партньорство с Община Панагюрище, Асоциацията на индустриалния капитал в България, Фондация „Заедно в час“ и Италианската камара в България „Конфиндустрия“.
